LE POSTE

Sous l'autorité du Responsable et du chef de département, vos principales missions sont :

• Prise de commande, mise en place et suivi des effectifs
• Suivre la constitution du dossier et création de contrat
• Assurer le respect des délais et procédures d'exécution des activités de prestation sur les chantiers à charge
• Récupération et vérification des relevés d'heures
• Assurer la paie des chantiers à charge
• Traitement et transmission des dossiers d'accidents selon les procédures en vue de leur prise en charge effective.
• Reporting des besoins du client et des agents
• Distribution des paies sur site et siège
• Suivi et Application des consignes de sécurité auprès des employés
• Assurer des visites régulières de site selon un planning défini
• Ã?tablir des rapports périodiques sur l'activité générale des chantiers à charge

PROFIL CANDIDAT

Titulaire d'un BAC + 2 en Gestion d'entreprise, Management, R.H. ou Juridique, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans  à un poste similaire.

Qualités requises:

• Capacité de synthèse et aisance rédactionnelle
• Bonne maîtrise de l'outil informatique
• Homme de terrain, sens de l'écoute, bonne élocution, diplomate et discret
• Bonne capacité organisationnelle et d'animation des équipes
• Capacité de persuasion, humble, respectueux et courtois
• Bonne moralité, Bonne présentation et esprit d'équipe

Critère Client

Autres Informations

Filiale RMO :	RMO Côte d'Ivoire
Secteur d'Activités :	Audit Stratégie et Conseil
Fonction :	Coordinateur R.H.
Type de Contrat :	CDD
Rémunération :	Salaire fixe + possibilités variables
Postes Disponibles :	1