LE POSTE

Sous l’autorité du Président Directeur Général, vous serez chargé de l’administration du personnel, à ce tire vous aurez à :

• superviser la paie, le recrutement, la formation, l’évaluation des performances et le développement des compétences,
• apporter vos conseils en matière de législation du travail,
• mettre en œuvre la communication interne avec l’ensemble des collaborateurs.

PROFIL CANDIDAT

Agé(e) de 30 ans min. de formation BAC +4/5 en GRH, ou diplôme similaire, vous justifiez de 3 ans d’exp. en Entreprise en qualité de Responsable des Ressources humaines.
Le candidat doit aussi avoir le sens de l’écoute et supporter la pression du travail.

Critère Client

Autres Informations

Filiale RMO :	RMO Côte d'Ivoire
Secteur d'Activités :	BTP / Architecture / Construction
Fonction :	Responsable Ressources Humaines
Type de Contrat :	CDI
Rémunération :	Salaire fixe
Postes Disponibles :	1