Le Métier

• Que fait-il ?
  Le comptable contrôle et enregistre toutes les opérations financi?res de l'entreprise. Il rend compte des flux d'argent en provenance ou ? destination des salariés, des clients, des fournisseurs, du Trésor public , etc. Au final, ses livres de comptes et ses tableaux de bord constituent des outils de gestion et d'aide ? la décision pour le chef d'entreprise.


• Comment travaille t-il ?
  Le comptable travaille essentiellement sur ordinateur, mais il remplit également de nombreux formulaires administratifs. Il note et saisit toutes les opérations comptables effectuées au jour le jour : salaires, r?glement des factures, encaissement de paiements... Enfin, il établit les documents de synth?se annuels obligatoires : compte d'exploitation, de résultats ou bilan par exemple, qui témoignent de l'état de santé de l'entreprise.


• O? exerce t-il ?
  Dans une grande structure, le service comptabilité compte plusieurs postes spécialisés pour les paies, clients ou fournisseurs. Une toute petite entreprise ne recrute pas forcément, elle fait souvent appel ? un cabinet extérieur.


• Les + et les -
  + Le comptable est au contact de tous les services de l'entreprise et participe concr?tement ? la mise en place de la stratégie et des projets de développement.
  - Pas de grain de folie ! Si le quotidien du comptable qualifié est varié, la comptabilité reste une activité tr?s sédentaire, méthodique et minutieuse.

Qualités Essentielles

• Rigoureux
  La comptabilité ne tol?re pas une erreur. Chiffres, calculs et procédures n'ont aucun secret pour le comptable.


• Ouvert
  Les normes comptables sont en pleine évolution, les outils informatiques ne cessent de se perfectionner : au comptable de s'adapter, voire d'initier les changements.


• Sociable
  Le comptable ne vit pas enfermé dans son bureau, noyé dans les chiffres. Au contraire, il doit souvent animer une équipe et conseiller les différents services de l'entreprise.

Principaux Débouchés

Toutes les entreprises ont recours aux services d'un ou de plusieurs comptables selon leur taille. De plus, en dépit de l'arrivée de l'informatique, les procédures comptables ont tendance ? se complexifier : les perspectives d'emploi sont donc au beau fixe.
Les cabinets d'expertise comptable recrutent également des comptables, généralistes ou spécialistes. Il existe de nombreux petits cabinets de proximité, qui proposent leurs services aux PME , mais aussi des cabinets prestigieux, axés sur les grands groupes internationaux.

Evolution Professionnelle

• Comptable
  Vous ?tes responsable de la comptabilité générale dans une PME ou de comptes spécialisés au sein du service comptabilité d'une grande entreprise.


• Chef comptable
  Apr?s 5 ans de pratique professionnelle au minimum, vous encadrez une équipe de plusieurs comptables dans une grande entreprise.


• Expert-comptable
  Apr?s au moins 10 ans d'expérience et avec un niveau d'études élevé, vous pouvez ?tre rattaché ? la direction générale ou ? la direction financi?re d'une grande entreprise. Vous contrôlez la comptabilité du groupe ou de plusieurs filiales.