Le Métier

• Que fait-il ?
  Le cadre administratif territorial est un gestionnaire qui travaille aupr?s des collectivités locales . Il participe ? la définition des politiques locales décidées par le maire, le conseil général ou régional et se charge de les mettre en oeuvre.


• Comment travaille t-il ?
  Construire des cr?ches, aider les familles démunies, étendre le réseau local de bus ou encore créer une zone industrielle pour faciliter l'implantation des entreprises, le cadre administratif intervient dans des domaines tr?s variés. Dans les petites communes, il g?re tous les domaines de la vie collective. Dans les départements ou les régions, il est chef d'un service en particulier, qui traite des questions sociales, d'urbanisme ou d'état civil, par exemple. Il peut aussi ?tre chargé d'études dans un domaine spécifique, comme la voirie, le centre d'action sociale ou les écoles. Dans tous les cas, il est fonctionnaire territorial.


• O? exerce t-il ?
  On le trouve dans toutes les collectivités locales . Il travaille directement sous l'autorité du maire, du conseil général ou régional au sein m?me de l'institution.


• Les + et les -
  + Le cadre administratif territorial, de par son activité, est directement impliqué dans la vie de la cité.
  - La relation avec les élus et les administrés n'est pas toujours simple ? gérer, surtout dans de petites structures locales.

Qualités Essentielles

• Polyvalent
  La diversité des tâches qui lui incombent, surtout dans les petites communes, o? il peut ?tre amené ? gérer l'ensemble des services ? lui tout seul, demande une grande capacité d'adaptation.


• Diplomate
  Comme dans tous les domaines qui ont trait ? la politique et ? sa mise en ?uvre, négociations, relations publiques et contacts avec les administrés font partie du quotidien et impliquent tact et finesse.


• Ouvert
  Son évolution de carri?re peut le conduire ? changer fréquemment de ville ou de région. Il doit s'adapter au contexte et aux moeurs locales, ainsi qu'? la personnalité des élus.

Principaux Débouchés

Autant dire que les débouchés sont importants dans les collectivités locales. Les collectivités locales recrutent sur concours d?s qu'un poste est vacant.
Les caisses de crédit municipal recrutent également des cadres administratifs territoriaux pour gérer leurs services.

Evolution Professionnelle

• Attaché territorial
  C'est le premier poste accessible aux débutants dans le cadre de l'administration territoriale.


• Administrateur territorial
  Vous ?tes ? la t?te de la gestion des services du personnel ou des stratégies du développement de la ville, de l'urbanisme ou de l'économie. Vous pouvez devenir directement administrateur par concours externe ou y accéder en interne, apr?s au moins 4 ans d'ancienneté en tant qu'attaché territorial.


• Directeur territorial
  Vous dirigez et coordonnez tous les services de la commune ou bien vous supervisez tous les dossiers concernant la collectivité. Dans les grandes agglomérations, vous ?tes plus spécialisé. Vous pouvez également ?tre ? la t?te d'un office public d'HLM ou d'aménagement et de construction de la ville. Ce poste est accessible aux attachés territoriaux, apr?s réussite ? un examen professionnel interne, et aux administrateurs territoriaux, par détachement.